Coalitie wil pensioenleeftijd verder laten stijgen: wat houdt dat precies in en kan het niet anders?

Op dit moment hebben 3,6 miljoen mensen recht op een ouderdomsuitkering, wat jaarlijks 50 miljard euro kost. Daarvan wordt de helft uit belastinggeld betaald en de helft uit premies. 

Acht in plaats van twaalf maanden

Maar er komen de komende jaren steeds meer pensioengerechtigden bij, wat de coalitie heeft doen besluiten de kosten te verlagen door de pensioenleeftijd steeds iets verder te verhogen. "In het pensioenakkoord was overeengekomen dat voor elk jaar dat de levensverwachting stijgt, de AOW-leeftijd met acht maanden mee zou stijgen. Maar de afspraak in het coalitieakkoord is nu dat het een stijging wordt met twaalf maanden."

Niet één leeftijd

Lutjens kan de bezuinigingen goed begrijpen. "De AOW-kosten stijgen enorm." Maar of eenzelfde pensioenleeftijd zou moeten gelden voor iedere pensioengerechtigde, twijfelt hij over. 

"Een uniforme pensioenleeftijd sluit niet helemaal aan bij de verschillen tussen mensen om door te kunnen blijven werken tot de AOW-leeftijd." Lutjens geeft het voorbeeld van een stratenmaker. "Iemand die op jongere leeftijd met dat werk begint, kan niet eens doorwerken tot 67 jaar. Laat staan 70 jaar. Laagbetaalde mensen worden hierdoor het meest getroffen."

Maar ook ziet Lutjens dat één pensioenleeftijd niet aansluit bij verschillen in de levensverwachting. "Die verschilt enorm tussen sociale groepen in Nederland. Dus de één kan maar heel kort profiteren van de AOW en de ander veel langer."

Maatwerk 

Maar de hoogleraar pensioenrecht vertelt ook dat "maatwerk heel lastig is." Lutjens: "De AOW is bedoeld als iets dat administratief, eenvoudig uit te voeren is, met een basisinkomen voor iedereen. Elke nuancering daarop vergt weer controle, kosten en duidelijke criteria. Dus dat is de reden waarom dat niet gebeurt."