Deze vrouw begeleidt mensen die beschuldigd zijn van grensoverschrijdend gedrag

Als Verplancke gebeld wordt, is zij vaak degene die gaat uitzoeken wat de beschuldigingen precies zijn, vertelt ze. "Je praat over wat er is gebeurd, maar ook over wat die persoon weet van de beschuldigingen. Vaak is dat maar heel minimaal." Het zijn overigens bijna altijd leidinggevenden, aldus Verplancke.

Koude kleren

Het gaat vermeende daders vaak niet in de koude kleren zitten: "Het heeft vaak heel veel impact, of het nu waar is of niet. Mensen zijn vaak kwaad, woedend; het voelt als een mes in de rug." Als begeleider heeft ze veel aandacht voor de eerste emoties: "Hoe meer dat eruit is, hoe minder het een eerste reactie beïnvloedt."

Thuis heeft het óók enorme impact, vertelt Verplancke, ongeacht of de klachten waar zijn. "Veel mensen om zo iemand heen denken: waar rook is, is vuur. Stel dat een leidinggevende wordt beschuldigd van seksueel grensoverschrijdend gedrag en die moet het aan zijn vrouw vertellen."

Een beschuldiging van grensoverschrijdend gedrag, zorgt vaak voor een onherstelbare schade in de werkrelatie. Toch zijn er ook wel voorbeelden van rehabilitatie, vertelt Verplancke. "Ik heb een leidinggevende begeleid die werd beschuldigd van agressief gedrag. Daar hadden wat mensen last van en die klaagden bij de directie. Na onderzoek bleek dat het veel genuanceerder lag en dat er geen sprake was van ongewenste omgangsvormen. Hij mocht weer aan het werk, maar dan moet je dus wel werken met een team waarin mensen zitten die over je hebben geklaagd. Dat is heel lastig."