Huisarts: 'We moeten beter zorgen voor de huisartsen die we al hebben'

"We hebben er meer dan ooit. Maar zes op de tien praktijken hebben een patiëntenstop, en duizenden mensen vinden geen huisarts. Dus we hebben er meer dan ooit, maar eigenlijk toch te weinig", vertelt De Vries.

Ongelijke spreiding

Volgens het onderzoek van Trouw is het huisartsentekort geen landelijk probleem, maar vooral een kwestie van ongelijke spreiding. In sommige regio’s - vooral de Randstad en kwetsbare wijken - is de zorgvraag veel groter dan elders.

De Vries herkent dat: "In die wijken werken huisartsen met complexere populaties, met meer psychische en sociale problematiek. Dat maakt het werk daar veel intensiever."

Maar dat is volgens haar niet het hele verhaal. "Ik zou willen stellen: er is geen tekort aan huisartsen, maar aan ruimte om huisarts te zijn."

Zwaarder vak dan vroeger

De Vries legt uit dat het vak van huisarts enorm is veranderd. "Vroeger kende de dokter in het dorp alle gezinnen en had die relatief veel tijd. Nu komt een groot deel van de ouderenzorg, GGZ en ziekenhuiszorg op ons bord terecht. Mensen leven ongezonder en worden ouder, dus alles komt samen bij de voordeur van die huisarts."

Dat maakt het werk zwaar en tijdrovend. "Ik had laatst een patiënt met een nierziekte, COPD, een hartinfarct en 25 medicijnen. Dat red je niet in een kwartier. Dat betekent dat de effectieve capaciteit van huisartsen is afgenomen."

'Niet minder willen werken, maar niet meer kunnen'

Een ander punt is dat veel huisartsen parttime werken. "Dat is niet omdat ze niet willen werken, maar omdat ze het anders gewoon niet volhouden. Het is pittig werk, met veel administratieve druk."

Wat moet er dan veranderen? "We moeten beter zorgen voor de huisartsen die we al hebben", zegt De Vries. "Minder regels, meer menselijkheid. Digitalisering kan helpen, maar het is geen wondermiddel."

Ze wijst ook op de veranderende mentaliteit bij jonge artsen. "De nieuwe generatie kiest bewust voor balans, zingeving en duurzaamheid. Ze willen niet een tachtig-urige werkweek, maar een gezonde manier van werken. Daar hebben we als maatschappij juist veel aan."

Gezondheid buiten de spreekkamer

Volgens De Vries ligt een deel van de oplossing buiten de huisartspraktijk. "We moeten ervoor zorgen dat er minder mensen bij de voordeur van de huisarts komen. Gezondheid begint niet alleen in de spreekkamer, maar in hoe we leven, eten en bewegen. Preventie is cruciaal, dat is de lange termijnoplossing."