Succesvol in de ziekenwereld, maar niet in de liefde? Deze vrouw helpt

Van den Meulengraaf werkte ruim 20 jaar in de HR. Als headhunter zocht ze geschikte mensen voor hoge functies in het bedrijfsleven. "Ik liep al lang rond om partner search te gaan doen vanuit mijn werk als executive search. Waar ik me over verwonderde was dat mensen heel makkelijk in hun carrière investeren – met een coach of een headhunter – maar als het gaat over zoiets fundamenteels als de liefde, dan rommelen we maar wat aan." 

'Spreekwoordelijke hengel niet kunnen uitgooien'

Voor mensen die hoog in het bedrijfsleven zitten, is het volgens Van den Meulengraaf niet vanzelfsprekend dat ze iemand in het voorbijgaan tegenkomen. Ze spreken best veel mensen, maar een gelijkwaardige partner zoeken is lastig. "Die kom je misschien tegen op een kerstborrel, maar gaat een ceo een medebestuurder dan vragen: 'zeg, ik zie dat je al een tijdje je trouwring niet draagt, zullen we een keer wat gaan eten?' Dat gebeurt nu eenmaal niet. Ze kunnen niet zo makkelijk de spreekwoordelijke hengel uitgooien", aldus de matchmaker.

Via Van den Meulengraaf worden advertenties opgesteld met ronkende teksten. Omdat deze in kranten verschijnen, gaan ze wel eens viral op sociale media omdat mensen de teksten zo creatief vinden. Van den Meulengraaf gaat niet zitten wachten tot een potentiële partner zich meldt; ze gaat zelf ook mensen 'werven'. Dit levert een shortlist op van een paar kandidaten waarmee gedate kan worden. 

Uiteindelijk kan het bedrag van 16.000 flink oplopen – "reken op 20.000 tot 22.000 euro" – maar in de top geven mensen dit wel vaker uit, weet Van den Meulengraaf. "Aan headhunters worden dit soort bedragen regelmatig betaald."

Het kost dus een duit, maar dan heb je ook wat: "We creëren de voorwaarden waarop de kans op succes enorm groot is. We hebben een slagingskans van 80 procent." Veelal gaat het om 50-plussers, maar af en toe zit er ook een jongere kandidaat bij.