Bas van Weegberg en Niek Hinsenveld over de verruiming van het ouderschapsverlof

Vanaf vandaag kunnen jonge ouders in het eerste jaar van hun kind négen weken betaald verlof opnemen. Deels betaald, want maar 70% van het salaris wordt betaald. Of werknemers het verlof ook daadwerkelijk opnemen, hangt af van vele factoren, en één daarvan is of zij zich gesteund voelen door hun werkgever. Over de rol van de werkgever in het opnemen van ouderschapsverlof praat ik met Niek Hinsenveld van werkgeversorganisatie AWVN en Bas van Weegberg van de FNV.