Stand.nl: 'Het is logisch dat werkgevers grenzen stellen aan thuiswerken'

Reisplatform Booking.com staat vandaag in de rechtbank tegenover zijn eigen ondernemingsraad vanwege een hoog oplopend conflict over thuiswerken. Het bedrijf wil vastleggen dat werknemers verplicht twee dagen per week op kantoor werken. De OR heeft hier niet mee ingestemd. Op dit moment geldt binnen het bedrijf een aanbeveling van twee kantoordagen, maar niet iedereen houdt zich daaraan. Volgens Booking is dat slecht voor de teambuilding, samenwerking en productiviteit. Werknemers zien niks in een verplichting.

Sinds corona is thuiswerken bij veel bedrijven aan de orde van de dag. Natuurlijk is dat niet op elke baan van toepassing. Maar hoe heb jij het geregeld? Werk je thuis en waarom? Of zit je liever op kantoor en stoor je je aan het thuiswerken? Is het goed dat werkgevers het thuiswerken beteugelen of ontneem je dan de autonomie van de werknemer? Ben jij een werkgever en hoe ga jij hier mee om?

Laat het ons weten in het Spraakmakers Collectief, of door te reageren via spraakmakers@kro-ncrv.nl, of door te bellen naar 0800 - 1101.