Stand.nl: Het arbeidspotentieel van migranten moet beter benut worden

Migranten hebben naar verhouding veel minder vaak een baan dan mensen zonder migratieachtergrond. Dat blijkt uit onderzoek van de Adviesraad Migratie. Ongeveer een vijfde van de migranten staat volgens de Adviesraad 'nodeloos' aan de kant. Het gaat om ongeveer 330.000 mensen die, net als hun ouders, in het buitenland geboren zijn. 

Als deze mensen vaker aan het werk komen, is de winst drieledig, zegt de Adviesraad Migratie: Migranten krijgen een hoger inkomen en meer welzijn, werkgevers kunnen gemakkelijker in hun personeelsbehoefte voorzien, en de samenleving profiteert van minder uitgaven aan sociale uitkeringen en hogere belastinginkomsten'

Daarom vandaag de stelling: Het arbeidspotentieel van migranten moet beter benut worden.

Val jij in deze groep, van migranten - en heb je moeite met het vinden van een baan? Of zou je als werkgever graag dit arbeidspotentieel willen aanspreken, maar weet je niet hoe? Herken je de problemen misschien, die gaan van taal-achterstanden tot cultuurverschillen?