Bedrijven gebruiken AI om werknemers te controleren of beoordelen

Steeds meer bedrijven maken gebruik van algoritmes en data om hun werknemers aan te sturen, te controleren of te beoordelen. Maar dat kan gevolgen hebben voor het werkplezier en de mentale gezondheid van werknemers. Daarvoor waarschuwen het Rathenau Instituut en TNO vanochtend in De Volkskrant.