Hoe is het om als jonge ambtenaar in een vergrijzende gemeente te werken?

Gemeenten kampen met vergrijzing: bijna 30 procent van de ambtenaren bereikt binnen tien jaar de pensioenleeftijd. Tegelijkertijd blijkt het lastig om jonge mensen aan te trekken. Toch zijn ze er wel degelijk: jonge, enthousiaste ambtenaren. Een van hen is Myrthe Sterk. Zij is conceptontwikkelaar bij de gemeente Sittard-Geleen en vertelt meer over haar werk.