Bedrijfsleven is om: tijd voor meer vrouwen in de top

Werkgevers- en werknemersorganisaties vinden dat er een quotum moet komen om bedrijven te dwingen meer vrouwen in de top aan te nemen. Ook moet er meer culturele diversiteit komen in de raden van bestuur en raden van commissarissen. We praten er over met Marry de Gaay Fortman, advocaat en voorzitter van Stichting Topvrouwen.