Ongetraind aan de bak in de bajes

Met groots opgezette campagnes probeert de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) personeel te werven voor gevangenissen, jeugdinrichtingen en tbs-klinieken. De nood is hoog, want er staan zo'n 1000 vacatures open. Maar worden nieuwe medewerkers eenmaal binnen wel voldoende voorbereid op wat hen achter de muren te wachten staat? En wat zijn de veiligheidsrisico’s als personeel onopgeleid op de afdeling komt te staan?

Wie in de gevangenis werkt, moet kunnen omgaan met mensen die agressief gedrag vertonen, kampen met verslavingsproblematiek en met psychiatrische klachten. Je moet de rechten van gedetineerden kennen, explosieve situaties kunnen de-escaleren en jezelf kunnen beschermen als het misgaat. Hoe dat moet, leer je tijdens de interne basisopleiding van DJI.  

Tenminste, dat is het idee. Maar door de personeelskrapte worden nieuwe medewerkers regelmatig zonder basisopleiding aan het werk gezet en wekelijkse trainingen schieten er door de drukte bij in. Wat zijn de gevolgen voor het personeel én de gedetineerden?