Binnenland
MAX

Lucille Werner vertelt over haar nieuwe missie in Hilversum: 'De cultuuromslag moet nog komen'

foto: ANP
  1. Nieuwschevron right
  2. Lucille Werner vertelt over haar nieuwe missie in Hilversum: 'De cultuuromslag moet nog komen'

Lucille Werner is terug in Hilversum. De oud-politica en televisiepresentatrice begon onlangs bij AVROTROS als projectleider Sociale Veiligheid, Diversiteit en Inclusie. Bij De Perstribune vertelt ze over haar missie en de uitdagingen die ze ziet binnen de omroepwereld.

Video niet beschikbaar

Politiek en inclusie

Een aantal jaar geleden maakte Werner de overstap naar de politiek, als Kamerlid voor het CDA. Ze herinnert zich haar maidenspeech nog goed.

"Ik was bloednerveus. Het was echt zo’n moment waarvan je dacht: nu moet het er wel écht even uitkomen. Als je nieuw in de Kamer komt, kun je duidelijk maken waarom je daar zit en wat je missie is."

Die missie is voor Werner haar hele leven al glashelder. "Mensen die mij kennen, weten dat de rode draad in mijn leven inclusie is."

Eerste week bij AVROTROS

Sinds kort vervult ze haar nieuwe functie bij AVROTROS. Hoe verliep haar eerste week? "Ik heb heel veel gesprekken gevoerd met mensen binnen de organisatie. Dan praat je over de thema’s waar ik aan ga werken: inclusie en sociale veiligheid. Met leidinggevenden van Communicatie of Marketing, met de driehoofdige directie, met ICT. Je vraagt: wat betekenen deze waarden binnen jullie afdeling?"

Sociale veiligheid

Heeft Werner zelf eigenlijk ooit sociale onveiligheid ervaren? "Niet dat ik zeg maar… Je voelt het wel. Sociale veiligheid heeft alles met diversiteit en inclusie te maken. Wanneer er monoculturen ontstaan, wordt de kans op sociale onveiligheid groter. Als ergens alleen maar witte mannen werken van middelbare leeftijd en er komt een vrouw, dan wordt die vrouw misschien wel op een bepaalde manier bekeken. Het gaat om respect dat je voor de ander hebt."

Wanneer is haar missie bij de AVROTROS geslaagd? Een concreet quotum hanteert Werner niet. "Wat ik wil is dat je meer verschillende mensen op televisie ziet. We maken tv voor de kijker en radio voor de luisteraar, zodat zij zich erin kunnen herkennen. Je wil dat het zichtbaar is, dat mensen het verschil kunnen zien."

Kritiek en meerwaarde

Sommigen vroegen zich af wat Werner toevoegt naast de HR-afdeling. Zij vergelijkt haar rol met een voetbalwedstrijd:

"De spelregels zijn er al: we hebben gedragscodes en vertrouwenspersonen. Maar die cultuuromslag, die moet nog wél komen. Een verandering kost tijd en energie. Ik wil dat maatschappelijke organisaties van buiten meer naar binnen gehaald worden, zodat redacties in contact komen met wat er in de samenleving speelt. Heel concreet: als het Commissariaat weer onderzoek doet, wil ik dat de percentages zijn gestegen."

En wat maakt haar functie dan wél nodig? "Ik denk dat mijn functie deze missie versterkt. Dat mensen er niet te luchtig over denken, maar het serieus nemen. Ik snap heel goed dat AVROTROS op zoek is geweest naar iemand die deze rol kon invullen."

Geloof in verandering

Dat een cultuuromslag mogelijk is, daar twijfelt Werner niet aan.

"Natuurlijk geloof ik daarin. Iedereen wil een rechtvaardige samenleving voor iedereen, en dat is de basis van deze missie. Niemand wil dat het geluid van een ander niet gehoord wordt. Maar onbewust doen we dat toch. En dat is precies waar ik verandering in wil brengen."

De Perstribune

In De Perstribune ontvangt Margreet Reijntjes elke week prominente gasten uit de wereld van de media en sport. Zij bespreken actuele én persoonlijke zaken. Verder duidt Ron Vergouwen wekelijks opvallende mediazaken uit het heden en verleden.

Iedere zondag tussen 12:00 en 14:00 op NPO Radio 1: De Perstribune - en daarna in je favoriete podcast-app!

Ster advertentie
Ster advertentie