Hoe kon misbruikverdachte Jan B. ondanks ontslag weer met peuters werken? 'Ik heb tegen hem gezegd: Ik wil dit niet wat ik nu zie'
- Nieuws
- Hoe kon misbruikverdachte Jan B. ondanks ontslag weer met peuters werken? 'Ik heb tegen hem gezegd: Ik wil dit niet wat ik nu zie'
De onlangs opgepakte misbruikverdachte Jan B. kon maandenlang aan het werk blijven in kinderdagverblijven, terwijl hij bij een eerdere werkgever in Huizen al op non-actief was gesteld en ontslagen. Met alle gevolgen van dien. Het Misdaadbureau bracht dit nieuws naar buiten en in een extra podcastaflevering hoor je onder andere een moeder van een van de slachtoffers, de reactie van voorzitter Marjet Winsemius van Stichting Werkende Ouders en een voorstel van BOink, belangenvereniging voor ouders in de kinderopvang. Want hoe kunnen we voorkomen dat zoiets weer gebeurt?
BONUS Hoe Jan B. ondanks ontslag toch weer met peuters werkte: moeder waarschuwde tevergeefs - Het Misdaadbureau
Jan B.
In november 2025 werd Jan B. betrapt door een medewerkster van een kinderdagverblijf in Amsterdam, die zag hoe hij een 2-jarig meisje aanraakte. De politie vond op zijn computer ook kinderporno en zelfgemaakte naaktfoto’s van een baby en een 3-jarig jongetje. Inmiddels wordt Jan B. ook verdacht van misbruik van een 13-jarige jongen met een verstandelijke beperking. In totaal zou het gaan om 13 kinderen, maar naar aanleiding van de aandacht in de media zijn er zeker nog 20 meldingen bij gekomen. Doordat de zaak steeds omvangrijker wordt, is de kans niet uitgesloten dat er meer meldingen komen.
Al eerder ontslagen
Jan B. werd in november betrapt, maar uit onderzoek van Het Misdaadbureau blijkt dat de alarmbellen al veel eerder afgingen. Bij een kinderdagverblijf in Huizen kwamen in april en juni al meldingen binnen over de man. Na de eerste melding in april mocht Jan B. na een gesprek nog terugkeren op de werkvloer, maar na een nieuwe melding in juni was de maat vol: hij werd op non-actief gesteld en het dienstverband werd beëindigd.
De kinderopvang in Huizen heeft de landelijke meldcode gevolgd. De signalen zijn doorgegeven aan de instanties, waaronder de politie. Maar waarom is daar niet op gehandeld? Volgens de directie van Eigen&Wijzer werd er door de instanties 'onvoldoende basis' gezien voor nader onderzoek.
'Ik had een onderbuikgevoel'
Een van de moeders die zich recent heeft gemeld, sprak met Het Misdaadbureau. Haar zoontje zat op de BSO in Huizen bij Jan B. en zij laat weten dat ze al eerder aan de bel had getrokken, omdat ze het niet vertrouwde. "In het begin alleen vanuit een onderbuikgevoel, daar zijn ook wat acties op ondernomen", vertelt de moeder. "Er zijn wel wat concrete incidenten gebeurd waarop ik deze man zelf heb aangesproken, maar die ik ook heb gemeld." De moeder laat weten dat zijn gedrag voor haar echt een grens overging: "Ik heb echt gezegd: 'Ik wil dit niet wat ik nu zie.'"
"Deze meneer ging weg bij deze organisatie en ook achteraf heb ik er weer achteraan gemaild met: 'Ik heb er toch een gek gevoel bij. Moeten wij als ouders iets weten?'" De moeder laat weten dat ze dus voornamelijk handelde vanuit het gevoel dat ze had bij Jan B. "Dan komt het nieuws twee weken geleden naar buiten. Dan vallen de puzzelstukjes in elkaar, maar stort je wereld ook in."
Om deze inhoud te tonen moet je toestemming geven voor social media cookies.
Petitie
De moeder is samen met haar man een petitie gestart in de hoop dat er verbeteringen worden doorgevoerd. Ze ziet dat er nog steeds structureel dingen fout gaan bij de BSO. Ze willen onder andere dat het 'vierogenprincipe' ook wordt ingevoerd bij de BSO; dat is momenteel alleen verplicht bij kinderdagverblijven. Ook willen ze dat meldingen op persoonsniveau geregistreerd kunnen worden. "Meldingen, hoe klein ook, moeten geregistreerd worden, zodat organisaties die te allen tijde kunnen inzien. Het gaat natuurlijk om meldingen die niet strafrechtelijk vervolgd worden. Het moet juist laagdrempeliger worden, zodat meldingen die gedaan zijn bekend worden."
Geldige VOG
Omdat er geen rechter aan te pas kwam, behield Jan B. zijn VOG en bleef hij op papier dus brandschoon. Hoewel hij ontslagen was, kon hij niet veel later weer aan de slag tussen de peuters en kleuters. De directie van Eigen&Wijzer vindt dat de kinderopvangsector de plicht heeft om te onderzoeken hoe het risico verder verkleind kan worden. Zij willen dat de overheid richtlijnen en procedures aanpast, bijvoorbeeld door een zwarte lijst of een waarschuwingssysteem op te zetten.
Voorzitter Marjet Winsemius van de Stichting Werkende Ouders pleit ook voor een zwarte lijst, zodat organisaties elkaar kunnen waarschuwen. "We zijn heel blij met dit initiatief en we vinden het heel goed hoe deze kinderopvangorganisatie zich opstelt. We hopen dat we hier samen met het ministerie en de rest van de sector mee aan de slag kunnen."
Ook BOink ziet dat het anders moet. Sinds 2010 wordt, na de zaak rond Robert M., die werkte op kinderdagverblijf Het Hofnarretje, gediscussieerd over een zwarte lijst. BOink pleit daarom voor een soort BIG-register voor personen die in de branche willen werken. "Op het moment dat je niet op die lijst staat, omdat je bijvoorbeeld op non-actief bent gesteld wegens ongewenst gedrag, betekent dat: geen werk. Wat ik zoek is dat we, zonder ingewikkelde wetsveranderingen, toch kunnen zorgen dat we dit soort mensen kunnen weren uit de kinderopvang."
Kamervragen
Het CDA heeft aan Het Misdaadbureau laten weten Kamervragen te gaan stellen over hoe dit heeft kunnen gebeuren en hoe dit voorkomen kan worden. Ook VVD-politicus Ulysse Ellian laat weten dat hij vooral vraagtekens zet bij het systeem rondom de VOG’s. "Ik ben verdrietig en boos tegelijk. De bedoeling van signalen melden is dat zulke verschrikkelijke dingen kunnen worden voorkomen. Het VOG-systeem is bedacht om juist dit te voorkomen; dat werkt hier dus kennelijk niet. Privacy moeten we respecteren, maar het moet niet ten voordele van kwaadwillende criminelen uitvallen." Ook Ingrid Coenradie van JA21 laat aan Het Misdaadbureau weten dat zij voorstander is van een waarschuwingssysteem.
Gerelateerd
