Kritische fietsbezorgers starten vakbond vanwege werkomstandigheden

Thuisbezorgd.nl heeft goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan, dat is één van onze basisuitgangspunten en wij herkennen ons niet in het beeld dat hier geschetst wordt. Het contract van deze bezorger is inderdaad niet verlengd. Dit is formeel en schriftelijk gecommuniceerd aan de medewerker via het uitzendbureau, ruim voorafgaand aan de einddatum van zijn overeenkomst. We kunnen om privacy redenen verder niet ingaan op individuele gevallen, maar willen wel vermelden dat onze bezorgers het hart van onze organisatie zijn en kritiek wordt altijd bijzonder serieus genomen. Achtergrond Bezorgers van Thuisbezorgd.nl zijn in loondienst, met bijbehorende voordelen en verzekeringen, dit in tegenstelling tot de meeste van onze concurrenten die werken met ZZP'ers. Bezorgers krijgen bij ons per uur betaald, boven het wettelijk minimum en daar bovenop een bonus voor bijvoorbeeld piekuren. Doordat onze bezorgers per uur betaald worden, betekent dit dat ze betaald worden voor de totale duur van hun shift, dus ook wanneer ze niet aan het bezorgen zijn en bijvoorbeeld wachten op een bestelling. Daarnaast zijn ze voor hun inkomen niet afhankelijk van het aantal bestellingen dat ze afleveren, wat de verkeersveiligheid bijvoorbeeld ten goede komt. Ook worden onze bezorgers voorzien van de juiste materialen, zoals een goed werkende e-bike, (winter)jas en helm. Tevens verzorgen wij diverse veiligheidstrainingen en zijn de bezorgers verzekerd in het geval van ongelukken.