Kletskousen zijn de baas

Mensen die vaak het woord nemen tijdens vergaderingen, ook zonder veel inhoud bij te dragen, maken meer kans om manager te worden dan de verlegen collega’s, die alleen spreken wanneer ze iets waardevols te zeggen hebben. We trekken namelijk vaak de conclusie dat veel praten leidt tot goed leiderschap, concludeerden wetenschappers in het sociaal-wetenschappelijk vakblad de ‘Leadership Quarterly’. Ze bevestigden de ‘Babble Hypothesis’, wat stelt dat het aantal gesproken woorden een sterkere voorspeller voor leiderschap is dan de kwaliteit van deze woorden. Hoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschappen aan de Universiteit Utrecht, Dr. Lars Tummers schreef over dit onderzoek en het lot van de stille collega in zijn substack, daarom bellen we hem met de Ongestelde Vraag van de Week, namelijk: ‘Komen verlegen mensen minder ver in het leven?’