Overwerken: Nederland scoort hoger dan Europees gemiddelde

''Op onze redactie werken we hard als er iets af moet, maar daarna nemen we ook de ruimte om minder hard te werken'', reageert hoofdredacteur Ward Wijndelts van Vrij Nederland in Spraakmakers. Als hoofdredacteur voelt hij zich verantwoordelijk voor zijn medewerkers en probeert hij te voorkomen dat redacteuren overwerkt raken. ''Het belangrijkste is dat het in balans moet zijn: de ene week werk je hard, de week daarop doe je het wat rustiger aan.''

Uit cijfers van het CBS blijkt dat er vorig jaar per week gemiddeld zes uur meer gewerkt werd dan contractueel afgesproken. Managers spannen de kroon: van deze groep werkt 56% over. Gevolgd door het onderwijs, een sector waar 45% van de docenten en onderwijsassistenten overwerkt. In die beroepsgroepen wordt ook de werkdruk als hoog ervaren.

Structureel probleem

Cijfers tonen aan dat er sprake is van een structureel probleem, vertelt Tanja Traag van het CBS. ''Het percentage medewerkers dat aangeeft dat ze overwerken is al jaren stabiel'', aldus Traag. Volgens de deskundige is er dan ook geen sprake van een tijdelijke piek in het werk. "Je kan dit niet oplossen door tijdelijk even de schouders eronder te zetten.''

In 2014 bleek dat in Nederland, in vergelijking met andere Europese landen, het aandeel mensen dat overwerkt heel hoog is. Traag: ''We scoren twee keer hoger dan het Europees gemiddelde''. Een land als Griekenland scoorde juist heel laag op overwerken. ''Maar daar zijn de uren die contractueel zijn vastgelegd dan weer veel hoger'', nuanceert Traag.

Niet bereikbaar

PvdA-leider Lodewijk Asscher pleitte er vorig jaar al voor dat Nederlandse werknemers het recht krijgen om niet bereikbaar te zijn voor hun baas en collega's na werktijd. ''Als je weet dat je ’s avonds niet meer hoeft te werken, dan is het ook makkelijker om onder werktijd geconcentreerd aan het werk te zijn'', benadrukt Asscher.

Volgens de politicus hebben sommige mensen nog altijd het gevoel dat het ''stoer'' is om ’s avonds nog even je werk af te maken. Ten onrechte, benadrukt hij. ''Mensen worden ziek als ze permanent moeten werken of het gevoel hebben dat ze altijd bereikbaar moeten zijn.''